没经验,没钱,初次创业,学历普通,能做未来宝贝吗?
摘要:没经验,没钱,初次创业,学历普通,能做未来宝贝吗园长刘银彩在家政公司做过,带过孩子,看到过小区密密麻麻的孩子,知道孩子的钱容易挣
没经验,没钱,初次创业,学历普通,能做未来宝贝吗
园长刘银彩在家政公司做过,带过孩子,看到过小区密密麻麻的孩子,知道孩子的钱容易挣。她一直有想开家专业托育中心的想法,但是没经验,没钱,文化水平也不高的她,一直都担心,自己能否学会。现在惠州园正式开业了,一切“都挺好”!
培训体系是未来宝贝的核心竞争力,落地严谨,但又轻便,让未来宝贝轻松复制,生生不息。
1、传帮带的实训制度
传帮带的实训制度:未来宝贝实施“衍生复制模式”,新店老师到老店无薪实训,由资深老师随身施教,边听边看边做,手把手传承,菜鸟变熟手,直接出师。
2、每周提供新鲜专业的教案
每周提供新鲜专业的教案:总部蒙台梭利教研团队,每周出品专业教案,内带材料使用辅导,让老师只做“搬运工”,轻松实时地把专业的教学,“照搬”给孩子们。
3、功夫深造体系
功夫深造体系:蒙台梭利是无止境的教育,可以做到像功夫茶一般极致,总部培训师录制教育视频,可在线自主学习,为每位老师架通无止境成长的天梯。
4、总裁亲授经营秘技
总裁亲授经营秘技:作为行业大咖中的大咖,总裁周汉民老师亲自带教,传授经营技能,辅导制订开业计划,以高维打低维,确保竞争优势,开门大吉。
5、极简运营手册
极简运营手册:总部的运营高手,把《运营手册》简化到极致,一目了然,清晰落地。拿来就能用,让最普通的人员,都能做出专业水准,确保未来宝贝品质底线。
未来宝贝的培训理念是:大道至简,总部缔造专业,门店简单照搬;通过标准化、
系统化、数字化,确保高品质的传承,让未来宝贝赞美孩子的人生。
0-3岁儿童成长空间
让每个孩子都拥有更美好的未来
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